En
janvier 2008, a été établi le programme Compétences Clés qui doit
permettre une insertion durable dans l’emploi des personnes les plus
faiblement qualifiées rencontrant des difficultés d’insertion
professionnelle.
Les structures dédiées à l’accueil de ces personnes (Pôle emploi,
missions locales entre autres) seront chargées d’orienter ces candidats
vers des organismes de formation locaux pour y acquérir le « socle de
compétences de base » à toute insertion durable.
Au 1er mars 2010, le programme Compétences Clés devra être mis en
place et des conventions devront être signées au plus tard le 29
janvier 2010.
Des prestataires de formation seront sélectionnés au cours d’un appel
d’offres conformément au code des marchés publics et assureront ces
formations.
Celles-ci seront personnalisées et individualisées pour les adapter
aux difficultés propres des candidats. Elles seront d’une durée maximum
de 18 h par semaine et pourront être étalée sur une année maximum.
(résumé Centre Inffo)
Instruction DGEFP n° 2010-02 du 18 janvier 2010 relative à la généralisation du programme Compétences Clés en 2010 non publiée
Circulaire DGEFP n° 2008/01 du 3 janvier 2008 relative à la politique
d’intervention du ministère chargé de l’emploi en faveur de l’accès aux
compétences clés des personnes en insertion professionnelle
